夕方に
リクルートエージェントの担当者から電話がかかってきた。
すわっ、合否の連絡か？と緊張したのですが、内容はリファレンスの依頼だった。リファレンスって何？と思って調べたら、以下の記事がヒットした。
「転職活動におけるリファレンスについて教えて下さい。」
http://www.daijob.com/columns/sodan1/article/408
要は前職の上司や同僚に対する、僕に関する素性の問い合わせみたいです。こんなのを要求してくるなんて、やっぱり外資系だ・・・。でも、これで、まだ望みは完全には絶たれていない！ということがわかりました。
質問事項として、以下のような項目が並んでいた。
・候補者の業務遂行能力
・候補者の強み
・候補者の弱み
・候補者の性格
こんなのにまともに回答されたら、もう・・・orz
全然人付き合いしていない僕には、そもそも頼める上司がいない・・・。しかも２人に記入してもらう必要があるのだ。電話番号がわからないので、過去のメールを漁ってメールアドレスを発掘し、元上司にお願いメールを出しました。書いてもらえるかな・・・。
普段からの人付き合いって大切なんだなと、こんなときになって初めて気づきました。自分が困ったときだけお願いしても、普通は相手にしてもらえませんよね・・・。あー、困った。
たぶん、面接官が僕のそういった弱点を見抜いた上での、このリファレンス依頼なんだろうなと思う。
[次回に続く]
** Oracle **
■絵で見てわかるOracleの仕組み
第9章 RedoとUndoの動作
まで読んだ。これで3周目だけど、だいぶ忘れている。
** TOEIC対策 **
■TOEICテスト文法頻出600問
例文1〜5を瞬間英作文。
■BBC News
以下の記事を読んだ。
・Investors set for fresh jitters
・Obese 'under-report' sugar intake
・Astronauts inspect shuttle damage
・UN's website breached by hackers
・Darfur force 'to be all-African'
・Japan's economy sees weak growth
すわっ、合否の連絡か？と緊張したのですが、内容はリファレンスの依頼だった。リファレンスって何？と思って調べたら、以下の記事がヒットした。
「転職活動におけるリファレンスについて教えて下さい。」
http://www.daijob.com/columns/sodan1/article/408
要は前職の上司や同僚に対する、僕に関する素性の問い合わせみたいです。こんなのを要求してくるなんて、やっぱり外資系だ・・・。でも、これで、まだ望みは完全には絶たれていない！ということがわかりました。
質問事項として、以下のような項目が並んでいた。
・候補者の業務遂行能力
・候補者の強み
・候補者の弱み
・候補者の性格
こんなのにまともに回答されたら、もう・・・orz
全然人付き合いしていない僕には、そもそも頼める上司がいない・・・。しかも２人に記入してもらう必要があるのだ。電話番号がわからないので、過去のメールを漁ってメールアドレスを発掘し、元上司にお願いメールを出しました。書いてもらえるかな・・・。
普段からの人付き合いって大切なんだなと、こんなときになって初めて気づきました。自分が困ったときだけお願いしても、普通は相手にしてもらえませんよね・・・。あー、困った。
たぶん、面接官が僕のそういった弱点を見抜いた上での、このリファレンス依頼なんだろうなと思う。
[次回に続く]
** Oracle **
■絵で見てわかるOracleの仕組み
第9章 RedoとUndoの動作
まで読んだ。これで3周目だけど、だいぶ忘れている。
** TOEIC対策 **
■TOEICテスト文法頻出600問
例文1〜5を瞬間英作文。
■BBC News
以下の記事を読んだ。
・Investors set for fresh jitters
・Obese 'under-report' sugar intake
・Astronauts inspect shuttle damage
・UN's website breached by hackers
・Darfur force 'to be all-African'
・Japan's economy sees weak growth
いや〜、ドキドキしますね〜。
でも、ﾘﾌｧﾚﾝｽされるということは、やはりほぼ採用決定（８５％）だと思います。
元上司がよっぽどヘンなことを言わなければ、採用決定だと思います。
すごい！！！
でも「おめでとうございます」はもう少しあとにしますね〜（笑）
では！
でも、ﾘﾌｧﾚﾝｽされるということは、やはりほぼ採用決定（８５％）だと思います。
元上司がよっぽどヘンなことを言わなければ、採用決定だと思います。
すごい！！！
でも「おめでとうございます」はもう少しあとにしますね〜（笑）
では！
2007-08-13 月 21:22:30 |
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1 #- [ 編集]
ありがとうございます。
でも、最後にして最大の難関なんすよね・・・orz
そもそも、元上司にリファレンスを書いてもらえるかどうかもわかりません。
ほんとに人脈ゼロですから・・・。
でも、最後にして最大の難関なんすよね・・・orz
そもそも、元上司にリファレンスを書いてもらえるかどうかもわかりません。
ほんとに人脈ゼロですから・・・。
2007-08-13 月 22:15:32 |
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exneet #- [ 編集]
